नौकरी छोड़ रहे टेलिकॉम कर्मचारी

सभी नए मोबाइल फोन्स में भले ही पैनिक बटन नहीं है, लेकिन टेलिकॉम इंडस्ट्री में जरूर इन दिनों पैनिक की स्थिति बनी हुई है। टेलीकॉम सेक्टर में सैकड़ों ऐसे एग्जिक्युटिव्स हैं, जो इस इंडस्ट्री को छोड़ना चाहते हैं। प्रोफिट और रिवेन्यू को लेकर भारी दबाव के बीच कीमतों को लेकर छिड़े भीषण संघर्ष के चलते इंडस्ट्री में अफरा-तफरी की स्थिति है। इसके अलावा कई कंपनियों के विलय के फैसले ने भी एंप्लॉयीज के सामने चुनौतीपूर्ण स्थिति खड़ी कर दी है। रिक्रूटर्स का कहना है कि उनके पास टेलिकॉम एग्जिक्युटिव्स के रेज्यूम में हर साल 35 से 40 पर्सेंट का इजाफा हो रहा है। इनमें से तमाम लोग ऐसे भी हैं, जो बड़े पैमाने पर सैलरी में कटौती के बाद भी इस सेक्टर को छोड़कर कहीं और ठिकाना तलाशना चाहते हैं। कई कंपनियों के शटडाउन और मर्जर की स्थिति के चलते ऐसा हो रहा है। हैड्रिक एंड स्ट्रगल्स का कहना है कि अब तक उसके पास सीईओ और सीएफओ स्तर के 15 से ज्यादा रिज्यूम आ चुके हैं, जिनकी सैलरी 1.5 करोड़ से लेकर 3.5 करोड़ रुपए तक है। हैड्रिक एंड स्ट्रगल्स से जुड़े विक्रम छाछी कहते हैं, मार्केट में ऐसी स्थिति इसलिए है, क्योंकि एग्जिक्युटिव्स को लगता है कि उनके पास टेलिकॉम सेक्टर में अवसर नहीं हैं। यही वजह है कि टेलिकॉम सेक्टर के 90 पर्सेंट नौकरी तलाशने वाले लोग रिटेल, ई-कॉमर्स, ट्रांसपोर्ट, लॉजिस्टिक्स और एफएमसीजी  सेक्टर में जॉब तलाश रहे हैं। छाछी ने कहा, कि कुछ लोग समान सैलरी पर भी जॉब स्विच करने की कोशिश में हैं। वहीं, कुछ लोग ऐसे भी हैं, जो कुछ कटौती के बावजूद बदलाव के लिए तैयार हैं।

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